有聽過加州的Cabernet Sauvignon名莊『Silver Oak』嗎?喝過你才能懂NAPA與Alexander Valley的CS是什麼特色,還有『Silver Oak』旗下的『Twomey』酒莊,生產Sauvignon Blanc、Pinot Noir跟Merlot,喝完這兩間酒莊,你就能懂2/3的加州基本特色了。
聽說星坊在10/14有辦一場『Silver Oak 銀橡樹家族品酒會』興趣的快來看看我的心得,然後就可以立刻去報名參加了(報名電話:星坊旗艦店 02-27510999)。
(飲酒過量有礙健康,未成年請勿飲酒&酒後不開車)
#星坊酒業
#SilverOak
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同時也有121部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅Gunguno 冠賢,也在其Youtube影片中提到,拍攝日期:2021/6/21 冠賢T表單:https://forms.gle/smZqyB4GGQkXNYvw7 快速到達想看的問題請點開說明欄~ #吳冠賢教練 #冠賢 #Gunguno 合作請洽 contact us : [email protected] ( KYT ) 精華頻道管理團隊: #...
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正文開始前,介紹一下這張圖片
這是iem賽季時擔任指揮與戰術設計時寫給隊友的記錄,這樣的長度大概有50張圖片,冠軍的背後其實要做的事真的很冗長。
而正文其實是之前寫來回應忘了主軸是啥的議題,分享來粉絲團,看看有沒有機會幫助到有心比賽的朋友們刺激到些想法什麼的。
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以FPS來講電競這環境。
比賽很簡單 ,
比賽就是一股電流一直在電你 , 平常坐在家裡或網咖打電動沒這種事。
電的強度 , 關係於很多大小細結
現場有人在看你嗎?在舞台上打嗎?對手你討厭嗎?隊友開始懷疑你了嗎?這場輸了就沒了嗎?下場比賽機會要等很久甚至搖擺不定嗎?這次獎金沒賺到就吃不了飯嗎?有國家壓力嗎?(族繁不及備載)
吃電你就會失常 , 出國你會被電得更慘手腳發麻 , 那怎麼辦 ? 很簡單。
就是更多,吃更多的電,電到你習慣,電到你頭腦一片空白時身體都還記得怎麼打,電到你隊伍不是吃溝通是吃體系
但台灣的問題就是缺電 , 因為地窄人少環境不差但也不算優 , 重點是民族性從小告訴你要避開這些壓力跟考驗 , 於是一堆人看著冠軍永遠是那些人,卻沒有企圖心去吃下他們 。
於是冠軍隊就這樣閒閒的贏了(14年來我在國內賽前沒猜對誰是冠軍的 只有兩次)
然後就出國,雙方都吃著電流的情況 老外們很用力在控制著比賽,台灣隊在口吐白沫 , 平常沒有這樣子嘛 !
然後就失去機會 , 回到國內之後發現,什麼 ! 下次的國際競賽還要再等一年 ? 365天後 ?
冠軍隊這時錯誤的自我安慰就出現了 , 我需要更多的練習 更S級的天才隊友 更細的戰術etc ,
接著這一年內 , 又經過了兩三場只有決賽才有點壓力的比賽 。
(在這同時,國外(光講韓國大陸好了)打得如火如荼,一個16強賽就擠破頭各種冷門)
喔喔 , 一年後又出國了
一上場發現對面的金毛或細眼們怎麼嘻嘻哈哈的,
喔 ! 原來是整個場子的隊伍在這一年交流過不少場 他們大概有個底了
而且打完這場他們要馬上飛去令外一場 而且輸了廠商也會給他們錢。
然後台灣隊這邊收到最新消息
:「明年XXX賽事可能台灣不會接..要打要自費 , 喔對還有XX賽與XX賽合併了並且獎金剩一半」
開打啦 ,
台灣隊再度在口吐白沫的狀態下無法發揮完整實力
(完整實力也比人家差 , 頂多"有機會"贏而已) 的狀態下打包回府 。
就這樣惡性循環一直下去 。
我第一次有這深刻體認 ,就是06WCG在意大利時跟法國隊的那場比賽 , 這五個人是隔年的世界冠軍,而且有幾個現在是CSGO的世界冠軍
那場我們贏了 , 延長賽一打再打 , 最後在我跟張偉的2v4下終於是贏了,由於是當天最後一場賽事,後面站了很多老外看 ,
賽後加拿大隊長shaguar跑過來跟我說感謝(因為我們贏了影響到他們分組)
他非常誠心的說,如果我們每場都能有這樣的水平,任何隊伍都有競爭力。
(然後過兩秒後又補一句:「but not PGS , atleast for this year lmao」)
我想了一下為什麼那場我們能發揮出我覺得該有的水準,驚覺
1.我們在小組賽已經沒辦法出線了,有壓力的是法國隊
2.我們口吐白沫了一整天,我跟李心淵還吵架吵到快打起來
基於以上兩種理由 , 我們這場已經沒電壓了,全部豁出去打出該有的表現,我很愛拿這場說嘴 , 是因為沒有人心中覺得台灣CS是什麼東西 ,連一點希望都不曾去想過 ,
但對我來講我認定台灣是有那個"人與才能"去奪得世界冠軍的 ,
只是要滿足很多困難的,遊戲以外的條件。
講了這麼多 , 其實只是有感而發
至於要怎麼去改變這環境 ,
我懶得再寫了,要寫的話文會世界長,要解釋很多東西。
就把上面的很多東西做一個反相思考 ,
再想想所有事情的因果關係就好了。
然後真的不用講什麼天才不天才的
我私認為 , 那都是乍看來是瞭解,但只是短視的初部瞭解而已
台灣十四年來FPS界我認定是天才的只有兩個人
而能出國打得好的的有九個,
我如果是教練,有美滿國內環境要我帶一隊去奪世界冠軍
這兩個天才我都不會選,就可以知道
我真的覺得天才不天才,那不是重點。
環境與「製造環境的心態」,才是重點。
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拍攝日期:2021/6/21
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00:15 Q52 之後會有戶外台嗎?
00:20 Q53 怎麼沒那麼火爆了?
00:45 Q54 廁所ASMR
00:57 Q55 房間的冷氣會換嗎?
01:21 Q56 為什麼權志龍比你紅?
01:42 Q57 如何熬過當兵?
02:30 Q58 好想看G6戶外台
02:39 Q59 NTER吳冠賢的經歷
03:51 Q60 可以像當兵前一樣嗎?
04:05 Q61 機車是ABS還是Brembo版?
04:26 Q62 全職實況的考量
05:02 Q63 會唱整首廣澤尊王嗎?
05:12 Q64 比賽沒找冠賢產生心結
05:51 Q65 有機會申請圖奇合約嗎?
06:17 Q66 想跟17歲的自己說什麼?
06:56 Q67 最有印象的精華影片?
07:24 Q68 笑話都從哪來
07:31 Q69 有機會把實況當主業嗎
07:57 Q70 可以多出一些影片嗎?
08:23 Q71 開台時爆氣是效果嗎?
08:43 Q72 會有Vlog影片嗎?
08:48 Q73 不開冷氣電腦會著火
09:03 Q74 舞茶道都喝什麼
09:19 Q75 實況重心與工作
09:44 Q76 存的下筆錢要買什麼?
09:55 Q77 YT可以多更新嗎?
10:14 Q78 抽獎可以抽原味內褲嗎?
10:29 Q79 有機會出國打CSGO比賽 拿世界冠軍?
10:44 Q80 北屯306可愛可愛群加油
10:56 Q81 可以客串還敢拍片阿!國動嗎?
11:06 Q82 CS玩不起來時會玩Minecraft嗎?
11:14 Q83 頻道未來的走向是?
11:26 Q84 聊天室最亂源的是誰?開台到現在誰幫你最多?
11:59 Q85 有考慮出其他類型的影片嗎?
12:16 Q86 會有組電腦教學嗎?
12:23 Q87 還喜歡玩DBD嗎?
12:47 Q88 在哪裡工作?
12:51 Q89 可以教台語嗎?
12:55 Q90 十萬塊的電腦好用嗎?
13:10 Q91 請分享組電腦或勞工環節
13:44 Q92 加入瘋狗娛樂了嗎?
13:59 Q93 跟廣澤尊王的關係?
14:12 Q94 可以打CSO嗎?
14:15 Q95 想看CSGO跟噴人精華
14:52 Q96 有實況合約會繼續當勞工嗎?
15:06 Q97 住在哪裡?有繼續當乖孫嗎?
15:14 Q98 可以教學怎麼交女友嗎?
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一直以來,民眾對於死刑犯就有很多負面的印象,覺得他們不是殺人放火,就是喪盡天良,應該馬上抓去槍斃才對。但是竟然有律師要幫死刑犯辯護,這些律師的良心是被狗吃了嗎?今天就要帶大家一窺死刑犯律師的真實面貌,看看他們到底是出了什麼問題,為什麼要幫死刑犯辯護呢?
00:00 開頭
01:17 林俊宏律師登場
03:10 第一個處理的死刑案件是什麼?
04:21 宣稱有精神疾病就可以逃過死刑了?
05:41 鄭捷的案件也是因為精神疾病?
07:27 幫死刑犯辯護是要幫他脫罪嗎?
08:13 遇到泯滅天良的被告內心會掙扎嗎?
10:06 俊宏律師的內心獨白:除了死刑犯以外......
11:00 結尾
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最近有某個YouTuber指控東森直消,這家公司的營運模式是詐騙和吸金,在YT上吸引了很多人的觀看。而直銷這個行業一直以來就有非常多的爭議,今天就趁著這個機會,幫大家好好說明一下,到底直銷是不是騙人、是不是合法,以及為什麼法律上是怎麼規定的呢?
00:00 開頭
00:22 YouTuber指控東森直消詐騙
01:44 直銷=詐騙吸金?
06:48 為什麼直銷要拉下線?
09:18 東森直銷是屬於哪種情況呢?
09:42 結語
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雖然說我的工作也算是科技業,不過和版上的各位類型有點不同。
CS = Customer Service
就是近年很多公司喜歡把業務助理美化後的名稱。
會使用這個名稱我聽過的理由大多都是:
「我們CS不像業務是附屬在業務之下!!我們認為CS是能獨立作業的一個單位!」
之類的。翻譯過來就是:
「你要會做助理的工作還要會做業務的工作謝謝。」
先說原PO 27y,女。貓大商學院畢業,日檢一級,英文普普。
三年前大學畢業後進入一家上市櫃的電子零組件製造與代理公司當業助。
代理日本知名品牌全線(主被動零件)的單位,主要客戶是數位影像的ODM/OEM廠。
當年因為萬歲的22K方案,找工作時很多寫了一堆日翻英英翻中中翻日的測驗,
然後聽到"你的資質不錯不過就是沒有工作經驗這樣好了試用期23K可以嗎"。
由於我們菜逼八也只好傻傻的聽人家開不知道要講價,
最後選擇進了我的第一家公司,前文提到的上市櫃電子零組件公司。
薪水當然比22K還好,但是絕對是我這種離鄉背井在外租屋工作的人會想哭的價錢(N)。
進去不到三個月就不斷聽到"我們希望助理不要只是助理,我們希望妳自己能更好!!"
反正業務和助理的界線本來就模糊,在原廠和客戶之間來來回回廝殺,或者交杯談感情。
其實也沒什麼不開心,反正應付客戶、應付原廠,交期、價格、FCST、開案、EOL。
工作本來如此。
曾經也因為自己能多學習到超過業助的事情而開心,當然也曾經因為被推去檔槍而北送。
職場都相去不遠,心裡再怎麼幹明天還是一樣要工作,星期五永遠是一週最快樂的一天。
兩年半間,也碰過我們在影像市場搞不出新玩意,所以轉攻NB市場的事情。
但總是有很多因為所以,我選擇離開這家公司,離職時我的薪水是N+8K。
尋找第二份工作沒有花了我太多時間,
待業一個禮拜後我就拿到某日本XX原廠(還在職所以馬賽克一下)的CS職位。
薪水N+14.5K,主要客戶是NB的OEM/ODM廠。另外就是對應自家工廠。
有經驗的話這工作沒有什麼困難度,只是財會方面的東西偏多所以常要跟時間賽跑。
薪水高、福利好,我卻很不開心。
我想很多人都會跟我說錢多又穩定,人生夫復何求還嫌什麼,
但我還是莫名的想轉職。
每個人的期望生活不同我想。(好啦可以說我很傻很天真)
我知道有很厲害的CS,處理危機的能力和對業務的配合上實在沒話說。
可是CS就是CS,依舊走不出業務的附屬。
對我來說,助理做得再好,也不過是被人家當助理看。
我也碰過小我三四歲的業務,或是資歷較淺的業務,對我和其他資深CS頤指氣使。
或是業務弄錯FCST,還是客戶臨時加單等狀況,就遷怒到CS身上的情況。
這時候也只能摸摸鼻子繼續做事,誰叫我們是助理。
這種時候打開104看著採購、國外業務、PM等職位,都會非常心動。
我知道這些工作都不容易,轉職的話薪水也不會有現在這種水準。
相反的,如果現在不轉,過幾年肝都不新鮮,也難跟應屆的新鮮肝競爭。
唉,很難抉擇。(請問版上有好心人可以給點建議嗎?)
補個分享點給想要當CS的人,畢竟版上這職位的分享不多。
這個職位不難,只要你肯學,基本流程和概念都大同小異。
接下來靠的就是經驗的累積,突發狀況才是最難的部分。
工作內容穩定,做久了你的業務也會很依賴你。
如果說你不追求廝殺和火爆的場面(?),那這職位非常適合。
(有很多公司CS也是會有主任課長經理的,不過和業務的差異還是要自己體會)
相反的,這工作升等不快,也比較無趣。
沒經驗的新鮮人起薪也不會太高。
還有做久了你會發現自己根本變成一半的業務,不過領的是助理的薪水。
大概就這樣吧~
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※ 編輯: tcsubaru 來自: 114.25.248.145 (07/01 15:01)
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